12月17日，公司旗下上海藍生宏德醫院舉行2021年度中層干部述職測評大會。醫院總經理林志強、院長周宏宇，副院長胡玉堂、程安龍、程平、韓懷忠，副總經理卓子羿及各病區主任和護士長、各科室主任等近40余人參加。公司醫療管理部護理總監凌云霞列席，副院長韓懷忠主持。

        大會伊始，醫院林志強總經理作動員。他指出，述職測評是對一年工作的總結。過去一年，大家齊心協力、砥礪奮進，取得了豐碩的成果！醫院圓滿完成二期病區開放和病人收治，實現了年初確立的各項目標。全院8個病區展開收治，取得了階斷性勝利，為完成明年各項任務奠定了堅實基礎。各部門、科室要回顧經驗教訓，提升綜合能力，迎接新的挑戰。全體述職干部要高度重視、積極參與，高度負責、出于公心，堅持原則、公平公正，發揚民主、體現先進，高標準完成考核工作。

        參加述職的病區主任、護士長、機關干部圍繞2021年工作成績與2022年工作規劃，總結工作亮點，剖析問題不足，制定工作規劃，展現出了高度的主人翁意識?，F場參會人員認真聆聽，相互學習，彰顯了比學趕超的良好氛圍。

        凌云霞總監發表感想、提出建議。她建議，各科室醫護團隊要加強聯系，重視醫療安全，增強安全意識，將工作目標量化、具體化、目標化。

        周宏宇院長進行點評。他表示，本次述職測評有三個特點：高度重視、準備充分，實事求是、亮點紛呈，內容豐富、成效明顯。他要求，要加強學習，提升綜合能力素質；要凝心聚力，圓滿完成年度任務；要主動思考，認真謀劃新年工作；要嚴格管理，確保醫院全面安全。