4月16日上午，公司利用飛書平臺召開線上高管會議，總結前期工作成績，部署近期重點任務，梳理疫情防控成效，明確下步防控要求，動員全體員工堅定信心打贏疫情防控阻擊戰。公司董事長卓立強等領導、機關干部，醫院、子公司班子成員，外聯項目領導及儲備人才等96人參加會議。公司常務副總裁劉詩強主持會議。

        公司副總裁兼同濟大學附屬天佑醫院院長蔡劍飛、公司副總裁兼同濟大學附屬腦科醫院院長項耀鈞、上海藍生萬眾醫院院長韓建新、上海藍生宏德醫院院長周宏宇、慈溪藍十字腦科醫院總經理林海分別就2、3月份疫情防控、業務運營、學術交流、人才引進、信息建設、行政后勤和4月份重點工作作匯報。

        蘇州藍十字腦科醫院院長張璠、四川腦科醫院執行院長池雷霆、深圳藍生腦科醫院總經理程子昊分別就2、3月份疫情防控、工程推進、設備安裝、證照申領、驗收籌備、人才招錄、信息建設和4月份重點工作作匯報。

        藍宇醫藥公司總經理詹忠日、藍生信息科技公司副總經理卓子濱、藍峰工程公司總經理陳建成分別就運營管理和抗疫保障、藍生腦醫和數字轉型、新院建設和工程推進作匯報。

        公司黨委書記陳樹林，常務副總裁劉詩強，副總裁葉文琴、黃曉梅，財務總監謝瑤分別圍繞人力人事和黨建文化、形勢分析和制度落實、疫情防控和醫療服務、藥械保障和新院建設、財務管理和上市進程等工作作總結部署。

        公司總經理劉軼永講評前期工作成績，明確近期重點任務。他表示，面對新冠疫情，公司全力防控、全力支援，先后派出5000人次支援方艙醫院、隔離酒店和核酸采樣任務，累計核酸采樣超過130萬人次，彰顯了公司的社會責任和使命擔當。他指出，公司堅持“三大策略”不動搖，扭住“六大目標”不松勁，經營業績取得突破，優質服務擴大影響，智慧醫院備受關注，先進典型示范引領，等級評定獲得好評。醫院管理上，緊抓質量強基固本，崗位練兵推升能力，患者滿意持續改進；學科建設上，動員部署明確目標，高端論壇研討交流，專病診療延展特色；人才隊伍上，招聘引進常態開展，建章立制規范建設，座談調研賦能新院，進修培訓錘煉技能；后勤管理上，餐飲服務統一標準，硬件設施完善升級，對外合作協同高效，物資調配保障需求；信息建設上，醫聯共建協議簽訂，加盟協會拓展渠道，智慧建設穩步推進，數字轉型取得進展；藥械保障上，目標任務超額完成，抗疫物資保障有力，降本增效成果顯著；新院籌建上，兩家醫院臨近收尾，人才儲備滿足需求，工程驗收即將展開；黨建文化上，組織建設取得進展，上級調研獲得肯定，社會公益彰顯責任，業務學習提升素養。他強調，公司上下要堅決落實黨中央、國務院和上海市委、市政府決策部署，樹立“堅持就是勝利”的決心和信心，織牢織密疫情防控網絡，堅決果斷處置突發疫情。在科學做好疫情內防外援基礎上，兼顧醫療管理、學科建設、人才隊伍、數字驅動、藥械保障、黨建引領、新院建設等重點任務，扛實責任擔當，鉚足工作勁頭，保持沖鋒姿態，合力度過疫情難關，全力以赴實現疫情防控和醫院發展雙勝利。

        公司董事長卓立強向奮戰在抗疫一線的員工表示慰問，總結近段時間疫情防控經驗教訓，明確下步疫情防控工作具體要求。他表示，兩個月來，公司及所屬醫院、子公司工作重點突出、目標明晰、思路清楚，措施落地落實，困難正在化解，在疫情之下取得了令人欣慰的成績。他指出，公司在應對疫情上總體表現是好的。公司始終遵循生命至上、救死扶傷的理念，積極主動、擔當作為，為患者著想，為社會分憂。領導班子講政治、顧大局，明決策、抓落實，制定防疫措施、增強抗疫信心、堅定必勝信念，深入一線勇挑重擔、率先垂范，確保醫院安全有效運轉。全體員工上下一心、眾志成城，守紀律、講規矩、聽指揮，構筑堅固防疫壁壘，抓細抓實防疫工作，確保院內無傳播無擴散。疫情防控過程中涌現的先進典型和抗疫事跡，展現了藍生的精神風貌，將是藍生事業的一筆寶貴財富。他強調，疫情還未結束，考驗仍在繼續，防控不可麻痹，把公司和醫院各項工作做好，就是對上海、對國家最好的貢獻。我們要拿出持久奮戰的恒心，做足思想建設準備、防控措施準備和后勤保障準備。要保持高度戒備的狀態，擯棄麻痹松懈情緒，保住疫情防控成果。要發揚責無旁貸、勇于擔當的主人翁精神，承擔起醫療機構的社會責任，繼續做好凝聚員工思想工作。要充分發揮疫情防控領導小組的指導作用，跟一線員工并肩作戰，群策群力、全力支持醫院工作。要竭盡全力做好防護物資調撥，努力保護好員工，保護好醫院，保護好患者。要關心關照一線員工，有貢獻的必須給予合情合理的補助和獎勵。希望大家群策群力、同心協力，風雨共擔、共克時艱，眾志成城、萬眾一心，守望先助、一起戰“疫”，以有力措施堅決打贏疫情防控阻擊戰。