6月11日，公司召開六月份高管例會，總結4、5月份工作，梳理抗擊疫情經驗教訓，明確近期重點任務，部署下步疫情防控措施，動員全體員工加快推進復工復產，確保實現年度六大任務。會議設公司總部主會場和上海、蘇州、慈溪、成都、深圳10個線上分會場。公司董事長卓立強等領導，機關干部，醫院、子公司班子成員及儲備人才等130余人參加。常務副總裁劉詩強主持。

        公司副總裁兼同濟大學附屬天佑醫院院長蔡劍飛、公司副總裁兼同濟大學附屬腦科醫院院長項耀鈞、上海藍生萬眾醫院院長韓建新、上海藍生宏德醫院院長周宏宇、蘇州藍十字腦科醫院院長張璠、慈溪藍十字腦科醫院院長邢國利、四川藍生腦科醫院執行院長池雷霆、深圳藍生腦科醫院總經理程子昊分別就4、5月份疫情防控、業務運營、行政后勤、學科人才和近期重點工作作匯報。藍宇醫藥公司總經理詹忠日、藍生信息科技公司副總經理卓子濱分別就運營數據、運營管理和互聯網醫院、醫療數字化、智慧醫院作匯報。

        公司總經理劉軼永總結抗擊疫情經驗教訓，講評前期工作成績，明確近期重點任務。他表示，面對疫情沖擊，我們在卓立強董事長領導下，堅持統一指揮，迅速動員部署，凝聚眾志成城、共克時艱的意志和力量，在屬地黨委、政府領導和支持下，全力以赴打好抗擊疫情阻擊戰、攻堅戰，同時積極承擔社會責任，先后派出核酸采樣近7000人次，隔離點保障300余人、方艙醫院保障16人，累計核酸采樣超過310萬人次。領導干部和黨員骨干盡銳出戰踐初心，醫護人員義無反顧扛使命，后勤人員火速調配保供應，志愿者們深入社區幫群眾，受到黨委政府、患者和家屬、社區群眾的贊譽和好評。人民網、光明日報、新民晚報等主流媒體宣傳報道了一批感人事跡。

        他指出，疫情之下公司成績依然可圈可點，新院建設進展順利，黨建述職名列第一，培樹典型示范引領。兩個月來，醫務管理有質有效，學科人才長效推進，后勤管理火線保障，藥械供應攻堅提效，數字轉型內拓外聯，新院建設掛圖作戰，黨建文化融合引領，上市工作穩健有序，“三大策略”持續穩步推進。

        他強調，生產生活秩序逐漸恢復正常，要緊盯疫情防控、復工復產、新院開業、上市推進、學科建設、人才隊伍、數字驅動、供應保障、黨建文化等重點任務，共同抓好疫情防控，推動復工復產，恢復發展活力，迎接新院開業。

        公司董事長卓立強作《抗擊疫情、責任擔當，復工復產、化危為機》主題演講。他指出，過去的兩個月，公司、醫院領導干部、黨員骨干和廣大員工以院為家、奮戰抗疫，踐行新希望和藍生文化，弘揚責任擔當、英勇無畏的抗疫精神，彰顯醫者仁心、患者至上的為民情懷，齊心協力打贏了疫情防控阻擊戰。上海藍生萬眾醫院面對嚴重疫情，從心重視、從早謀劃、從重預案、從未放松，內部團結、穩健戰疫，顧全大局、服從作為，狠抓醫療服務，創新服務方法，實現了員工零感染、患者零感染和業績穩定發展的目標；上海天佑醫院班子心齊志堅，主動騰挪空間，凝聚員工力量，積極對外支援，打贏了疫情自我抗擊的保衛戰，圓滿完成了黨委政府賦予的支援任務，受到多家主流媒體報道；上海藍生宏德醫院班子堅強給力，提前閉環管理，迅速處置疫情，保持業績穩定，展現了忠誠奉獻的優秀品格；上海藍十字腦科醫院班子堅守醫院，員工積極作為，在政府支持幫助、公司一線指揮和兄弟單位大力支援下，取得了抗疫斗爭的勝利；藍生信息公司藍生腦醫、醫療數字化、智慧醫院建設三線并駕齊驅；藍宇醫藥公司明確工作思路，強化風險防控，緊盯目標任務，做好物資保障，為醫院物資采購作出快速響應；藍峰工程公司踐行“質量、進度、成本、安全”宗旨，吃住在項目一線，四項工程齊頭并進。新院建設進展順利，蘇州藍十字腦科醫院、四川藍生腦科醫院計劃本月試運營，蘇州康復醫院計劃9月試運營，深圳藍生腦科醫院計劃11月試運營。上市工作穩步推進，對照規范運行，建立內控體系，注重提升公司品牌形象。

        他表示，疫情已得到初步控制，防控形勢穩中向好，多項激勵措施出臺，有序推動復工復產。公司要全力以赴抓好疫情防控，制定復工復產計劃，迅速推進復工復產，抓緊緩沖病房建設；要解決遺留問題，落實防疫補助，加強醫患溝通，確保醫院正常運行；要總結經驗教訓，樹立先進典型，大張旗鼓地表彰在疫情防控中表現突出、貢獻巨大的員工。

        他強調，身處復雜環境，只有練好內功、沉著應對，才能履險如夷、化危為機。公司上下要保持定力、增強信心、勇擔責任，堅定不移地推進“三大策略”，堅定不移地守牢發展主線，堅定不移地加快推進復工復產，集中精力將醫院經營發展好，為實現年度目標任務努力奮斗！